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Services
Système Opérationnel de Croissance
Le Système Opérationnel de Croissance, aussi appelé Système Opérationnel de Ventes, débute par un diagnostic approfondi, suivi d’ateliers collaboratifs pour bâtir votre vision. Ce processus permet d’identifier les véritables enjeux de votre entreprise et de définir une direction claire et mobilisatrice.
Avec l’appui de l’Intégrateur, vos dirigeants et votre équipe de ventes pourront contribuer pleinement à la mise en place d’un plan d’action concret et efficace.
La mise en œuvre du Système Opérationnel de Ventes vous offre :
- Une vision partagée et inspirante,
- Des indicateurs clés pour mesurer vos progrès,
- Des processus simplifiés,
- Et des solutions adaptées aux enjeux au fur et à mesure qu’ils se présentent.
CRM et Technologie
La technologie au service de la performance des ventes. L’intégration et l’utilisation d’un CRM vous permettra d’assurer une transition efficace vers un système de ventes performance et durable. Nous vous accompagneront tout au long du processus, de l'analyse des besoins, au choix du meilleur logiciel en passant par personnalisation et jusqu'à l'implantation. Notre service vous accompagnera dans la réussite de l'intégration.
Services
Impartition des ventes : une solution qui génère des résultats
Comme Vice‑président des ventes en impartition, j’offre à votre organisation l’expertise d’un cadre senior, mais de façon flexible et adaptée à votre réalité. J’analyse, structure et optimise votre département des ventes pour créer une croissance plus prévisible, une équipe plus performante et un processus clair qui génère des résultats durables.
Votre entreprise a le potentiel… mais vos ventes ne suivent pas toujours. Pipeline instable, manque de structure, trop de dépendance à quelques joueurs clés, des enjeux fréquents dans les PME.
Moins de gestion improvisée. Plus de ventes. Plus de contrôle.
Si vous voulez passer d’un département des ventes qui “réagit” à un département qui performe, l’impartition est la solution.
Coaching d'Exécutifs, de Dirigeants, de Cadres et d'Équipe de vente
Le coaching permettra à votre personnel de vente de développer leur plein potentiel et leur préparera d'évoluer dans une structure de vente forte et durable. À la fin du coaching, ils seront responsable et imputable du succès et de la performance des ventes.
Formation et développement des compétences
Des formations sur mesures. Le métier de Directeur des ventes et représentant des ventes évolue, les attentes des employeurs changent, la technique se peaufine, les outils changent… Que vous soyez débutant ou expert dans le métier de la vente, une mise à niveau des connaissances, des outils et le développement des compétences de votre équipe de ventes sera toujours un bon investissement.
Recrutement d'équipe de vente
Que ce soit pour des postes d’Exécutif, de Cadre ou de représentant, notre service de recrutement d’équipe de vente cible pour vous des professionnels de la vente. Nous croyons que le métier de la vente est une vraie profession. C’est pourquoi, nous recrutons que des candidats qui ont l’attitude et la posture de vrai professionnel de la vente, des professionnels qui contribueront au succès de votre entreprise.
Transition de carrière vers un poste de Dirigeant ou de Cadre des ventes
Le coaching de transition permettra, par la réflexion et l’action, de faire des choix efficaces quant à votre développement professionnel. Que vous ayez l’ambition où que vous soyez pressenti ou promu à un poste de Directeur ou de Vice-président des ventes, ce service vous permettra d’acquérir l’attitude Du Cadre Supérieur plus rapidement.